Según un estudio publicado por Nesst solo 5% del financiamiento se destina a empresas lideradas por mujeres, y son ellas tambien cuyas iniciativas logran recaudar menos dinero en promedio para sus rondas vs founders del sexo opuesto.
Necesitamos involucrarnos, crear instancias y programas inclusivos que les proporcione a las mujeres las redes para acceder a inversionistas y aumentar su presencia en el ecosistema. Sin subestimar el poder y alcance femenino, es tiempo de romper patrones históricos y cambiar la mentalidad para acortar la brecha de géneros en LATAM.
Es por esto que el #IFSP23 haremos una convocatoria especial para las founders y co-founders mujeres a través de las #IFSP23 Woman Ambassadors, para lograr que al menos el 25% de las emprendedoras del programa, sean líderes femeninas.
Invertir en mujeres tiene un impacto tangible y cuantificado, que genera mayor retorno económico.
La diversidad y equidad de género aumenta la rentabilidad.
Logran un mayor retorno social para sus comunidades, reinvirtiendo casi el 90% de sus ingresos en sus familias.
Existe mucho talento, capacidades y expertise, que son urgentes para construir las empresas que el mundo necesita.
Las mujeres tienen un mayor compromiso social y dentro de sus motivaciones para emprender está la resolución de problemas urgentes y desafíos personales.
El planeta las necesita.
Es un voto de confianza, respaldo y admiración a ciertas mujeres, por su posición relevante en el ecosistema y trayectoria.
Por haber hecho acciones concretas para la integración femenina y fomentar el desarrollo y emprendimiento en todos sus niveles.
Porque para que las mujeres puedan romper patrones históricos y aumentar su presencia en el ecosistema, necesitan ayuda y soporte.
Ayuda para que se les proporcionen las redes para acceder a inversionistas y a personas relevantes de toma de decisión, que las empoderen, impulsen y les den accesos.
Las Women Ambassador tienen esa facultad, son conscientes de este problema y son parte de la solución, involucrándose de manera personal, participando de instancias y programas inclusivos, que al cambiarle la vida a mujeres, pueden cambiar el mundo, a través de la construcción de empresas que el planeta necesita.
Las #IFSP23 WOMAN AMBASSADOR son un grupo selecto de mujeres, que tienen como interés personal y colectivo, incentivar, fomentar e integrar la participación femenina en posiciones de liderazgo, para crear las empresas que el mundo necesita.
En este #IFSP23, ellas tendrán el rol de apadrinar de 3 a 5 woman founders de latam, que necesiten pasar por el programa IFSP y que están levantando sus rondas de capital, para aprender a hacerlo de manera exitosa, con las herramientas y conocimiento que el programa entrega durante sus 13 semanas de duración, y que inicia el 1 de Agosto.
Ellas tendrán a su disposición los Golden Tickets, que les otorga dos grandes y únicos beneficios:
Que sus woman founder elegidas entren al IFSP de manera directa, sin pasar por el proceso de selección, ya que son respaldadas por su embajadora.
Que sus woman founder elegidas puedan cursar el programa 100% becadas gracias a su embajadora.
‣ Board member audit committee chair Masisa
‣ Consultor Naciones Unidas
‣ Impact Investor
‣ Co-founder & Manage Partner NXTP
‣ Co-founder We Invest
‣ Gerente Selección &
Crecimiento Endeavor
‣ Senior Partner at Capria
‣ Co-founder WeXchange & WeInvest
‣ Gerente Emprendimiento Mujeres Empresarias
Estar en el proceso de levantar un ronda de capital entre $500K USD y $5M USD durante el programa (Inicio 1 Agosto).
No tener más del 50% de la ronda comprometida.
Runway mínimo de 6 meses, desde el inicio del programa. (1 Agosto).
Hablar y/o entender inglés.
Estar OK con las bases legales.
Mercado con proyecciones de crecimiento y oportunidades de desarrollo.
Equipo con experiencia, cohesión, trayectoría y logros de los founders, asesores y quienes los avalan.
Escalabilidad, el modelo de negocios debe permitir escalar la empresa de manera regional o global (base tech).
Founders dedicados 100%, levantar capital es un full time job. Asistir activamente a las clases y hacer las Weekly Mission.